நான் வேலை செய்யும் கம்பெனியில் எனக்கு ஒரு கார்டு தந்து, அதில்தான் பர்சேஸ் பண்ண வேண்டும் என்றும், அதற்கான தொகையை மாத சம்ப

உங்கள் கம்பெனி உங்களுக்கு வழங்கும் அந்த கார்டின் தொகையானது உங்களுடைய மாதச் சம்பளத்தின் அளவுக்குட்பட்டதாக இருந்து, உங்கள் சம்பளப் பணத்திலிருந்துதான் கழிக்கப்படும் என்றால், அது பெயருக்கு "கிரெடிட் கார்டு" (Credit Card) என்று அழைக்கப்பட்டாலும் நடைமுறையில் அது ஒரு "டெபிட் கார்டு" (Debit Card) போலவே செயல்படுகிறது. அதாவது உங்களுடைய பணத்தையே நீங்கள் பயன்படுத்துகிறீர்கள். இதற்கு மார்க்க ரீதியாக எந்தப் பிழையும் இல்லை.

ஆனால், உண்மையான "கிரெடிட் கார்டு" மார்க்கத்தில் ஹராமாக்கப்பட்டுள்ளது. அதற்குக் காரணம்: 1. அதில் வட்டிக்கு (Interest) நாம் ஒத்துக்கொள்கிறோம். குறித்த 40 அல்லது 45 நாட்களுக்குள் நாம் பணத்தைக் கட்டாவிட்டால் வட்டி கட்ட வேண்டும் என்ற நிபந்தனையை நாம் ஏற்று கையெழுத்திடுகிறோம். 2. நாம் ஒரு கடையில பர்சேஸ் செய்யும்போது, அந்த கடைக்காரருக்கும் பேங்குக்கும் இடையில் ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் வட்டிப் பரிமாற்றம் நடக்கிறது; இந்த வட்டிப் பரிமாற்றத்திற்கு நாமே நேரடியாகக் காரணமாக அமைகிறோம். உங்களை வாடிக்கையாளராக ஈர்ப்பதற்காகவே இந்த கார்டுகளைத் தருகிறார்கள். ஆக, வட்டியின் அடிப்படையில் செயல்படும் உண்மையான கிரெடிட் கார்டுகளைப் பயன்படுத்துவது ஹராமாகும். ஆனால் உங்களுடைய சம்பளப் பணத்திற்குள் உங்களது பணத்தையே நீங்கள் பயன்படுத்தும் டெபிட் கார்டு முறைமையில் அதை உபயோகித்தால் அது மார்க்கத்தில் அனுமதிக்கப்பட்டதே ஆகும்.